Unsere Angebote
Jobcoaching mit Perspektive in Osnabrück
Wenn alte Wege nicht mehr gehen, der neue Weg aber noch unklar ist - wenn Sie sich beruflich zwischen Wunsch und Wirklichkeit finden und sich für die Klärung einen erfahrenen Partner an Ihrer Seite wünschen, dann ist ein Jobcoaching das Richtige für Sie.
Wir verbinden Erfahrung, Coaching-Kompetenz und regionale Kontakte – für berufliche (Neu-)Orientierung und Vermittlung. Damit aus Chancen Erfolge werden. Es gibt viele mögliche Gründe, die in einem 1:1 Coaching sinnvoll aufgegriffen werden können:
1:1 Jobcoaching
Unsere Jobcoaching-Projekte „Jobcoaching-Einzelcoaching Plus“ und „Einzelcoaching Orientierung und Praxis“ bieten lösungsorientiertes berufliches Einzelcoaching in Kooperation mit dem Jobcenter Osnabrück, der MaßArbeit kAöR und der Agentur für Arbeit in Osnabrück. Das intensive Trainingsangebot umfasst zielgerichtete Angebote zur Gestaltung und Umsetzung beruflicher Perspektiven sowie Hilfe zur Selbsthilfe. Ziel ist es, unsere Teilnehmer:innen durch individualisierte Unterstützungsangebote zu aktivieren und ihre Vermittelbarkeit zu erhöhen. Wichtige Grundlage unseres gemeinsamen Arbeitens: Das Prinzip der Teilhabe und Selbstbestimmung. Als qualifizierter Bildungsträger mit starken Netzwerken in Osnabrück arbeiten wir passgenau für berufliche (Neu-)Orientierung. Teilnahmevoraussetzung des Jobcoachings ist ein gültiger Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS).
Wie läuft das Coaching ab?
Unser Einzelcoaching passt sich Ihrer persönlichen Situation an. Wir arbeiten in wöchentlichen Einzelgesprächen individuell und lösungsorientiert. Gemeinsam entwickeln wir Schritt für Schritt, was Sie brauchen, um beruflich gut voranzukommen.
Standortbestimmung
Gemeinsam richten wir den Blick auf Ihre Fähigkeiten und Stärken und berücksichtigen auch mögliche Einschränkungen. Was sind Ihre Fragen, was ist Ihre Lebenssituation, und welche Ziele können und wollen Sie sich setzen?
Bewerbungsunterstützung
Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Bewerbungen klar, strukturiert und authentisch zu gestalten. Dazu gehören ein übersichtlicher Lebenslauf, passende Zeugnisse, ein ansprechendes Foto und ein individuelles Anschreiben, das Ihre Persönlichkeit und Qualifikationen hervorhebt
Arbeitsmarktorientierung
Wir analysieren gemeinsam den Arbeitsmarkt und klären, welche Branchen und Positionen zu Ihrem Profil passen. Wir prüfen die Reaktionen auf Ihre Bewerbungen, besprechen passende Stellenangebote und begleiten Sie bei der Suche nach realistischen Einstiegsmöglichkeiten.
Bewerbungstraining
In praxisnahen Trainings bereiten wir Sie auf Vorstellungsgespräche vor. Wir entwickeln Strategien zum Umgang mit Unsicherheiten oder Lebenslauflücken. Auf Wunsch besprechen wir auch die Möglichkeit eines Praktikums als Einstieg.
Das prägt unsere gemeinsame Arbeit
PERSÖNLICH
Wir begleiten Sie mit Blick auf Ihre Stärken, Ihren Weg und Ihr Tempo. Wir gehen auf das ein, was Sie für Ihr Vorankommen brauchen.
AUF AUGENHÖHE
Im Jobcoaching arbeiten wir vertrauensvoll zusammen – offen im Austausch, klar im Prozess, ehrlich im Feedback.
INDIVIDUELL
Im Mittelpunkt stehen Sie: Ihre Ziele, Ihre Fähigkeiten, Ihre nächsten Schritte. Gemeinsam entwickeln wir eine klare Perspektive – und bereiten Sie individuell und praxisnah auf den Arbeitsmarkt vor.
GANZHEITLICH
Mehr als nur Fakten: Im Coaching geht es nicht nur um Lebensläufe und Bewerbungsunterlagen. Vertrauen, Motivation, Selbstbild und innere Haltung spielen eine zentrale Rolle – gerade bei beruflichen Umbrüchen oder neuen Anfängen. Wir betrachten Ihre Situation ganzheitlich: mit Empathie, Wertschätzung und offenen Ohr.
UNTERSTÜTZEND
Im Einzelcoaching geht es nicht darum, Ihnen Richtungen vorzugeben, sondern darum, Ihnen in Ihrem Prozess „zuzuarbeiten“. Sie dabei zu unterstützen, Ihre Stärken und Fähigkeiten zu erkennen. Persönliche Wünsche und Ziele zu definieren und in die Umsetzung zu gehen.
STEP BY STEP
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Ins Gespräch kommen
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Gemeinsam Ziele definieren
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Persönlichkeit und Stärken herausstellen
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Individuelle Strategie(n) für die Bewerbung entwickeln
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Vorstellungsgespräche trainieren
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Mit Unsicherheiten umgehen lernen
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Hilfe zur Selbsthilfe wahrnehmen
WERTSCHÄTZEND
Wir pflegen einen respektvollen und wertschätzenden Umgang, unabhängig davon, wo Sie herkommen oder wie Ihr Lebensweg bisher verlaufen ist. Das einzige, was zählt, sind Sie – hier und jetzt.
VERTRAULICH
Selbstverständlich bleiben alle Themen, die wir besprechen, zwischen Ihnen und Ihrem Coach und werden von uns nicht an außenstehende Personen weitergegeben.
STRUKTURIERT
Wir bieten berufliches Einzelcoaching im persönlichen 1:1 Format. Als Teilnehmer:in arbeiten Sie mit einem Coach in wöchentlichen Einzelcoachingterminen – den gesamten Bewerbungsprozess hindurch.
Bewerbungserstellung
Initiativbewerbung? Onlinebewerbung? Chronologie und Lücken im Lebenslauf? Wie gestalte ich ein passendes Anschreiben? Bei beruflicher (Neu-)Orientierung tauchen häufig Fragen rund um die Bewerbung auf – etwa zur Form, zum Inhalt oder zur passenden Ansprache.
In unserem Bewerber:innenbüro informieren wir über verschiedene Varianten von Bewerbungen und wie diese gestaltet werden. Dabei orientiert sich unsere Arbeit individuell und zielgerichtet an den Ressourcen der Teilnehmer:innen.
Im Gespräch ermitteln wir die berufliche Situation, Orientierungswünsche und Ziele, Erfahrungen und Kenntnisse der arbeitssuchenden Teilnehmer:innen und erstellen individualisierte und aussagekräftige Bewerbungsunterlagen. Wir betonen Kompetenzen und sorgen dafür, dass wichtige Infos zu Fähigkeiten, beruflichen Erfahrungen und persönlichen Skills bei Arbeitgeber:innen ankommen.
Für eine Bewerbungserstellung benötigen wir einen gültigen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS).
WAS SIE AUSMACHT
Wir sorgen dafür, dass Ihre Fähigkeiten, beruflichen Erfahrungen und persönlichen Skills auch bei Arbeitgeber:innen ankommen – schwarz auf weiß.
Der erste Schritt: eine „Selbst“-erklärende Bewerbung, die auf Sie zugeschnitten ist. Für unterschiedliche Arbeitsbereiche passen wir Anschreiben und Lebenslauf an.
Im Fokus: Das, was Arbeitgeber:innen wirklich von Ihnen wissen möchten. Ihre Bewerbung ist ein „Dialog“ mit der jeweiligen Stellenbeschreibung.
ALLES IST MÖGLICH
Vier Augen sehen mehr als zwei. Gemeinsam schauen wir, welche Jobbörsen, Stellenangebote oder Initiativbewerbungen für Sie in Frage kommen.
Wir nehmen alles Vorstellbare in den Blick: Welche anderen beruflichen Bereiche sind realistisch und interessant? Ein Praktikum als Einstieg nutzen? Was ist noch zu berücksichtigen, klären, einzubeziehen?
In unserem Coaching stehen Sie mit allem, was Sie mitbringen, im Mittelpunkt.
GEWUSST WIE
Gut vorbereitet ins Vorstellungsgespräch zu gehen heißt, informiert zu sein, Stressfragen sicher zu beantworten und authentisch aufzutreten.
Warum sollte eine Firma gerade Sie einstellen?
Vorstellungsgespräche folgen Regeln, die Sie kennenlernen und die wir gemeinsam trainieren.
Damit Sie ruhig, klar und mit einem guten Gefühl ins Gespräch gehen.
